НА ВОПРОСЫ ОТВЕЧАЕТ УПРАВЛЯЮЩИЙ КРАСНОДАРСКИМ РЕГИОНАЛЬНЫМ ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИМИР ЛУГОВСКИЙ
ВОПРОС: Скажите, пожалуйста, что, на Ваш взгляд, является самым важным в законе «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования»?
ОТВЕТ: В настоящее время в стране идет работа по реформированию системы социального страхования, осуществляется переход от единого социального налога к системе страховых взносов. Предполагается, что все фонды – и в первую очередь ФСС РФ – будут освобождены от несвойственных расходов нестрахового характера. Федеральный бюджет берет на себя обязательства по нестраховым выплатам. За ФСС РФ остаются выплаты, в первую очередь, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременных пособий при рождении ребенка, ежемесячных пособий по уходу за ребенком и социальных пособий на погребение работающим гражданам. Перечисленные выплаты будут осуществляться за счет средств Фонда социального страхования. Крайне важным является введение верхнего (максимального) уровня страхуемого годового заработка (дохода) в размере 415 000 руб. в год. Это позволяет отказаться от необходимости законодательного установления максимального размера выплачиваемых пособий и перейти к их исчислению пропорционально застрахованному заработку (доходу), на который будут начисляться страховые взносы. Переход на страховые принципы более эффективен и справедлив с социальной точки зрения в сложившихся экономических условиях.
ВОПРОС: Расскажите, пожалуйста, как будут исчисляться пособия?
ОТВЕТ: С принятием закона изменен состав заработка, из которого будут исчисляться пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованным лицам. Так, введена норма об исчислении пособий из фактического заработка застрахованного лица, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование с учетом установленной предельной величины базы для обложения страховыми взносами (415 000 руб. в год). В результате введения такого ограничения предельные суммы выплат, которые смогут получить застрахованные лица в 2010 году, составят:
– от 20 750 руб. до 34 583 руб. – предельные суммы пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа застрахованного лица;
– 34 583 рубля – предельная сумма пособия по беременности и родам;
– 13 833 рубля – предельная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Введена новая норма по исчислению пособий в случаях, когда застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страхового случая. В таких ситуациях пособия будут исчисляться не из должностного оклада (тарифной ставки, денежного содержания), как в настоящее время, а исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
С 2010 года выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, занятым у нескольких страхователей, как и в настоящее время, будет осуществляться по всем местам работы, а ежемесячного пособия по уходу за ребенком — только по одному месту работы по выбору застрахованного лица.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, включаемыми в страховой стаж с 1 января 2010 года, будут засчитываться нестраховые периоды: прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Законом № 212-ФЗ также установлен особый порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также обеспечения их пособиями.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
