КОМУ ДОВЕРИТЬ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ?

E-mail Печать PDF
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

      На здании городской поликлиники висит большой баннер  «национальный  проект  «Здоровье»,  где  можно  прочесть прописную истину: «Здоровое население – гордость Анапы». Действительно, хорошее здоровье должно бы быть гордостью и местных властей в МО  г-к Анапа. Это все же человеческий  потенциал,  самое  дорогое  достояние  государства. Не открою ничего нового, сказав, что в нашем регионе – на лицо все благоприятные условия  (как климатические, так и природные) для заботы о здоровье и для долгожительства анапчан.

     Но  нужна  еще  и  своевременная  помощь медицины, хотя бы в целях профилактики.  На  реализацию  национального проекта  выделяются  немалые  денежные средства.
     Вот  и  наша  городская  муниципальная поликлиника, которой с 2002 года заведует Александр Сергеевич Земкин, постепенно меняет не только свой внешний облик, но и улучшает материальную базу, обновляет медицинское оборудование, спецаппаратуру,  обустройство  врачебных  кабинетов. Записаться  к врачу  теперь можно  за считанные минуты  с  помощью  инфомата – электронного аппарата, выбрав удобное для себя время приема.
     – Какие проблемы в Вашей работе волнуют Вас больше всего, Александр Сергеевич? - поинтересовалась я.
     – Самый  важный  на  сегодня  вопрос  – это,  конечно,  кадровый. Основная  масса работающего  персонала  у  нас  –  врачи предпенсионного и пенсионного возраста. Для молодых высококвалифицированных специалистов в нашем городе нет тех необходимых  условий, чем можно было бы их привлечь сюда и удержать. Это прежде всего жилье. В Анапе сейчас нет для них даже  служебного  жилого  фонда.  За  последний  только  год    двух  квалифицированных молодых  врачей  у  нас  уже  переманили в другие города края, где им сразу же  смогли  предоставить  жилье.  Это  на сегодня  основное  условие  по  привлечению молодых кадров. Проблема сложная и пока никак не решаемая.
     –  Каковы  же  могут  быть  последствия такой «политики»?
     – В итоге мы можем просто остаться без специалистов. Лечить будет некому. Хотя мы могли бы, имея жилищный фонд, пригласить к нам многих квалифицированных работников разных профессий (например: ревматолога, участковых терапевтов), чтобы  лечить  и  консультировать  население на месте, без  выезда  в  краевую  клинику. В нашем коллективе есть опытные и грамотные врачи, работающие  здесь  с 1997 года, имеющие большой трудовой стаж и вынужденные,  к  сожалению,  довольствоваться съемным жильем. Это нормально?
     –  Какой  выход  из  сложившейся  ситуации,  по  Вашему  мнению,  можно найти, Александр Сергеевич?
     – В  свое  время  у медиков  был  кооператив,  где  цены  «не  кусались».  Сейчас нам снова было такое же предложение – вступать в кооператив. Но по расчетам, я прикинул,  сумма ежемесячной оплаты  за квадратные  метры  –  запредельная,  примерно  45  тысяч  рублей,  причем  это  еще на  льготной  основе  медицинским  работникам... Вот и   посчитайте, сколько денег надо  зарабатывать,  чтобы  суметь  платить  такие  неимоверно  высокие  суммы!
Далеко не все могут позволить себе такую «роскошь»!
    –  Муниципальное  образование,  надеюсь, знает о жилищных проблемах анапских медиков? Сдаются же жилые дома, где какой-то определенный процент  муниципалитет  должен  выделять  медицинским  работникам.  Или это не так?
     – Пока нет. Очень бы  хотелось,  чтобы местная власть еще раз смогла услышать об  этой  серьезной  проблеме  –  обеспечении  жильем  медицинских  работников Анапы  -  и  найти  правильный  и  своевременный  выход  из  складывающейся, даже  угрожающей  ситуации  -    остаться без квалифицированных кадров в городе-курорте.  
Я провела опрос среди анапчан, многих из них волнует эта проблема – бесплатного  медицинского  обслуживания.  Жители спрашивают,  когда  же  в  Анапе  будут  работать  квалифицированные  специалисты в  нужном  количестве  (невропатологи, урологи, онкологи, офтальмологи), чтобы не  ожидая  месяцами,  можно  было  своевременно у них обследоваться и начать лечение,  не  выезжая  в  Краснодар.  Если мы  хотим, чтобы было меньше очередей в поликлинике и, наоборот, было больше квалифицированных  работников  в  муниципальных медицинских  учреждениях,  то надо  решать,  конечно,  прежде  всего  кадровый  вопрос,  где  все-таки  фундаментальной  основой  является  обеспечение специалистов жильем. В этом наша общая заинтересованность. Тогда и будет гордостью Анапы  здоровое  население! А  пока что  по  поводу  гриппа.  В  городе-курорте Анапа  еще  не  зарегистрирован  ни  один случай заболевания. Всех желающих приглашают  на  прививку,  если  нет  противопоказаний и аллергии. Вакцина имеется в достаточном количестве. Будьте здоровы!

Г.Горбунова

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить


ВСЕРОССИЙСКАЯ АКЦИЯ "СОЛДАТСКИЙ ПЛАТОК В АНАПЕ"

     В годы Великой Отечественной  войны  находящиеся в тылу женщины вязали варежки, носки, шили табачные кисеты, нос...

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ - УГОЛОВНЫЙ РОЗЫСК

     5 октября 2009 года уголовному розыску россии исполнился 91 год. Сыск еще в царской россии показал свою значимос...

ВЫХОДНЫЕ БУДНИ ПОЖАРНЫХ

Анапские  пожарные  в  рамках профилактических  мероприятий побывали в станицах Гостагаевская и Анапская.В  администр...

ЗА СТЕКЛОМ

     С 23 сентября в России вступил в силу закон, который запрещает незаконную тонировку в автомобилях.      Согласно...

ЛЕГЕНДЫ ТАМАНИ

     Легенды Тамани стали в эти дни явью. На территории этнографического комплекса «Атамань» в Темрюкском районе  про...