Если глава крестьянского (фермерского) хозяйства зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, он обязан встать на учет в исполнительном органе Фонда социального страхования только в том в случае, если он принимает на работу работников по трудовому договору. срок для регистрации - 10 календарных дней с момента заключения первого трудового договора.
Для регистрации в качестве страхователя индивидуальный предприниматель одновременно с заявлением предъявляет паспорт и представляет копии следующих документов:
• свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
• свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
• трудовых договоров либо гражданско-правовых договоров.
Осуществление индивидуальным предпринимателем, заключившим трудовой договор с работником (или работниками), деятельности без регистрации в качестве страхователя влечет взыскание штрафа в размере 10 % облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации в Фонде, но не менее 20 тысяч рублей (статья 19 Федерального закона №125-ФЗ 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
После регистрации в исполнительном органе Фонда все наемные работники являются застрахованными и имеют право на получение государственных пособий по социальному страхованию.
Сам индивидуальный предприниматель, а также члены его семьи, работающие в крестьянском (фермерском) хозяйстве, в соответствии с действующим законодательством не подлежат обязательному государственному социальному страхованию и страхованию от несчастных случаев на производстве; при наступлении страхового случая (временная нетрудоспособность, производственная травма, отпуск по беременности и родам) государственные пособия этим гражданам не начисляются и не выплачиваются.
Федеральным законом №190-ФЗ от 31.12.2002 года, Постановлением Правительства РФ №144 от 05.03.2003 года предусмотрена возможность добровольно вступать в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляя уплату за себя страховых взносов в Фонд социального страхования РФ по тарифу в размере 3,5% налоговой базы, определяемой в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации для соответствующих категорий плательщиков. Для индивидуальных предпринимателей-фермеров налогооблагаемой базой будет являться полученный доход. При условии уплаты этими лицами страховых взносов в ФСС РФ в течение 6 месяцев они приобретают право на получение пособий по обязательному социальному страхованию:
-пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в сумме, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда;
-другие виды пособий выплачиваются полностью за счет средств социального страхования.
Если временная нетрудоспособность по болезни наступила в период, когда к примеру, уплачены страховые взносы только за 4 месяца, то пособие в этом случае не начисляется. Таким образом, право на получение пособий за счет средств ФСС РФ наступает только при условии уплаты страховых взносов в Фонд за 6 календарных месяцев к моменту наступления страхового случая.
Глава крестьянского (фермерского) хозяйства, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, таким же образом застраховать и членов семьи, которые трудятся в этом хозяйстве. В этом случае индивидуальный предприниматель обязан заключить трудовые договора с членами своей семьи как наемными работниками и уплачивать страховые взносы в Фонд в размере 3% с начисляемой з/платы (размер з/пл должен быть оговорен в трудовых договорах).
Особо обращаем внимание на тот факт, что если индивидуальный предприниматель использует труд наемных работников, но не зарегистрирован в качестве страхователя в Фонде социального страхования РФ, то в случае произошедшего несчастного случая на производстве с наемным работником ( независимо от степени тяжести: легким, тяжелым или со смертельным исходом) вся ответственность ложится на работодателя. В данном случае пострадавший (а в случае смертельного исходачлены его семьи) не получат возмещения за счет средств соцстраха, так как этот гражданин не был застрахован в исполнительном органе Фонда социального страхования РФ.
Консультация предоставлена специалистами территориального филиала №15 ГУ-КРО Фонда социального страхования РФ, г-к Анапа, ул. Калинина,27 т.4-61-20
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
